甘肃省第二人民医院
关于对党建工作进行量化考核的通知
各党总支、各党支部、各科室：
为了深入学习贯彻十九大精神，进一步提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据上级党委相关文件的要求，结合我院目前的实际情况，现制定我院党建工作量化积分考核方案，对各党总支、各党支部及全体党员予以量化考核，以加强党支部建设，促进我院党建工作全面发展。具体量化考核方案如下：
一、对党员个人的量化考核办法：
1.每位党员每月基础分为100分。根据个人完成相关党建学习及活动的实际情况进行分数加减。
2.按学习贯彻十九大精神及“两学一做”的要求，每月写2篇学习笔记，其中一篇与学习十九大精神及新党章有关，缺一篇扣5分。
3.每月参加支部学习，无故（外出或抢救病人除外，下同）缺席扣5分。
4.每季度参加支部党员大会。无故不参加者扣5分。
5.每季度参加党课教育。无故不参加者扣5分。
6. 每季度参加组织生活会者。无故不参加扣5分。
7. 每半年参加一次党风廉政建设暨意识形态专题研讨会。无故不参加者扣5分。
8.每年参加一次主题党日教育活动。无故不参加扣5分。
9.每年参加党员民主评议。无故不参加扣5分。
10．每半年制定一次个人学习计划，缺者扣5分。
11. 每半年撰写一篇1500字以上结合实际的学习总结。内容包括：学习收获，存在的问题（负面清单），整改措施。缺者扣5分。
12.按要求完成其他党员活动或学习任务，未完成者每项扣5分。
13.按要求参加相关会议，无故未参加每次扣5分。
14.认真完成精神文明单位审核评估所要求的各项内容，缺1项扣5分。
15.按时按规定数额缴纳党费，无故不缴纳党费者扣5分，并按相关规定处理。
二、对党总支或党支部的量化考核办法：
1.每个党总支或党支部的基础分为100分。
2.党总支或党支部每月组织党员学习一次。缺一次扣5分。
3.党总支每月召开一次党总支委员会；党支部每月召开一次支部委员会。缺一次扣5分。会议内容包括：讨论制定执行上级党组织指示的措施；分析党员思想、研究如何发挥党员作用；研究如何教育监督党员；研究与科室实际工作相结合的党建和党风廉政建设、安排科室行政及业务工作，把支部建设与科室业务工作同部署、同安排。同时对上述内容做好记录，内容包括：时间、地点、应到人员、实到人员、签到记录、会议内容、发言记录等。另外还要有会后的部署、检查、落实记录。
3.党总支或党支部每季度召开一次全体党员大会。缺一次扣5分。大会内容为：传达上级指示；委员汇报、布置工作；讨论重大问题；吸收新党员、批评不合格、犯错误党员；选举新委员或书记。
4.每季度党总支或党支部安排一次党课。缺1次扣5分。要有纸质版党课课件和上党课记录，记录要求同上。
5.每季度党总支或党支部召开一次组织生活会，并将意识形态工作纳入组织生活会。缺1次扣5分。通知院党委成员按其所联系总支或支部参会。并按上述要求做好会议记录。
6.党总支或党支部每半年召开一次党建、党风廉政建设及意识形态专题研讨会。记录内容包括：学习党建、党风廉政建设相关文件和材料，谋划布置上述工作、加强警示教育及意识形态教育，通报各支部有无影响科室团结、违法、违纪、不良言论、思想及行为、不良意识形态的事件和人员，另外还要有会后的部署、检查、落实记录。还要以文字形式每半年向院纪委、党办报告科室意识形态及党风廉政状况。此外，如有不良意识形态事件发生，随时报送。缺一项扣5分。
7.各党总支或党支部每年开展一次主题党日教育活动，并按要求作好记录。缺一次扣5分。
8. 各党总支或党支部每年进行一次民主评议。缺一次扣5分。
9. 各党总支或党支部半年制定一次工作学习计划；半年一次总结，并向党员公布。缺一项扣5分。内容包括工作及学习内容、时间进度、工作实施及学习方法、考核方式等，并报党办备案。各党总支（支部）书记要对党员工作学计划审核把关并督促落实。工作、学习总结内容包括：工作、学习收获，存在的问题（负面清单），整改措施。
10.2018年每季度党总支或党支部组织党员召开领学十九大报告，解读新党章的座谈会，并对上述会议发言做好记录。缺一次扣5分。
11.各总支轮流承办党员活动室的支部园地(上半部分为照片，下半部分为纸质材料)。每月一个总支，承办循环顺序为:内科→外科→医技→门诊→机关→精卫→二门诊。开始时间为：2018年4月→5月→6月→7月→8月→9月→10月→11月→12月。
12.根据文件要求，各总支和各支部就“三纠三促” （纠正部分党员干部中存在的不担当不作为和弄虚作假问题，促进中央和省委省政府决策部署落实、促进全省经济社会平稳健康发展、促进党员干部作风明显好转）整改内容每月向党办上报“三纠三促”专项工作台账。台账内容包括制度建设、业务发展、科室管理、党建学习、党员作用等方面的不足以及整改措施。每月报送1-2条。未报送者扣5分。
13.各党支部制定具有本科室特色的合格党员标准。缺者扣5分。
14.各党支部书记每月一次与个别党员谈心谈话并做好记录。缺者扣5分。
15.认真完成精神文明单位审核评估所要求的各项内容，缺1项扣5分。
三、考核办法：
1.考核组成员：院领导；各党总支书记；党办、纪检办、监察室、审计科、行办室、人事科、财务科主任。
2. 考核时间：
每月初由考核组分别检查内科党总支及相关支部（1号）、外科党总支及相关支部（2号）、医技党总支及相关支部（3号）、门诊党总支及相关支部（4号）、机关党总支及相关支部（5号）及后勤、精神卫生、二门诊、离退休党支部（6号）的上述相关资料。请各党总支、各支部每月按上述时间将资料汇总到各总支书记和各支部书记办公室以备检查。不交者当月考核为0分。
甘肃省第二人民医院党委办公室
2018年4月9日
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